FAQ

採用に関するよくあるご質問

応募条件について

未経験でも応募できますか?
未経験の方でも歓迎いたします。
女性でもできる仕事ですか?
はい。女性の方にもたくさん働いていただいています。
必要な資格はありますか?
社員採用の場合は普通自動車運転免許(AT限定可)が必要です。
選考時に持っていなくても入社日までに取得していただければ問題ありません。
味付けや調理に自身がないのですが、大丈夫ですか?
難しい調理技術は必要ありませんので、大丈夫です。全員が同じ味を再現できるように調理レシピがありますし、入社後は先輩社員が指導しますので、調理に自信がない方でもご安心ください。
入社日は相談できますか?
はい、相談にのります。現在就業中の方も勤務開始が可能な時期をお知らせください。

勤務時間について

休憩時間はありますか?
はい。6時間で30分、8時間で1時間の休憩があります。
残業はありますか?
場合によっては就業時間を超過する場合がありますが、長時間の残業はありません。
夜勤はありますか?
夜勤はありませんが早朝出勤があります。朝4時〜6時は早朝出勤手当1時間あたり200円が支給されます。(アルバイト・パートのみ)
休みは固定ですか?
日祝がお休みです

労働環境について

研修はありますか?
勤務初日から、実際の現場でOJT研修を開始。先輩のアルバイトさんや主任がマンツーマンでお仕事をお教えします。研修期間は約3カ月。じっくり時間をかけてお仕事を覚えていただければ大丈夫です。
髪型や髪の色は自由ですか?
はい。出勤時の髪型・髪の色は自由です。
ただし、作業時には髪の毛を帽子にしまっていただく必要があります。
また異物混入を防ぐためにヘアピンはご使用頂けません。
制服などはありますか?
各部門の白衣・帽子・エプロン・長靴・その他ブルゾンやポロシャツなどは無償で貸与しています。購入していただく必要はありません。
(ただし一部ズボンなどは各個人でご用意していただくものもあります。)
車、バイク、自転車通勤は可能ですか?
バイク・自転車は、大阪・名古屋・東京すべてで可能です。
車での通勤は、全拠点できません。

給与について

試用期間はありますか?また、その期間は条件は変わりますか?
勤務トレーニング期間を設け、先輩スタッフから丁寧に仕事内容を説明いたします。
給与等の条件は変わりません。
調理経験者ですが、優遇などはありますか?
経験や働きぶりによっては、賃金が上がる場合もありますが、すべての経験者が上がるわけではありません。
販売のノルマはありますか?
販売ノルマは一切ありません。
日払い・週払いは可能ですか?
不可となります。給与は毎月末締め、翌月20日が給与支給日となります。(銀行振込で支給いたします)

福利厚生について

健康保険などの加入について教えて下さい。
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険などには、加入の条件を満たしている方は、みなさん加入頂きます。
有給休暇はありますか?
はい。勤務開始から半年で付与されます。
(日数に関しては勤務年数などによって異なります。)
社員旅行はどのような場所に行くのですか?
毎年、みんなで相談して国内や海外など、さまざまな場所に行きます。過去には、北海道や小豆島などの国内旅行、グアムや台湾などの海外旅行の実績があります。
産休・育休はとれますか?結婚・出産後もずっと働き続けられますか?
産前・産後休暇制度をご利用いただけます。お仕事復帰後も短時間勤務ができますので、家庭や子育てと両立しながら末永くお仕事を続けていただけます。

パート・アルバイトについて

高校生でも応募できますか?
ご応募いただけます。「テスト前は休みたい」「夏休みはいつもより多めに働きたい」などのご希望もお気軽にご相談ください。
Wワークでも応募できますか?
ご応募いただけます。「早朝だけ」「午後から」「夜だけ」など、ムリのない曜日や時間を選んで勤務していただけます。
扶養範囲内で働けますか?
ご勤務いただけます。「今は扶養範囲内のパートタイム」「将来的にはフルタイム」など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
学校行事や家庭の用事でお休みできますか?
事前に申請いただけますと、柔軟に対応いたします。
社員登用制度はありますか?
あります。店長推薦をもらったあと、面接を受けて合格すると正社員に登用されます。他にも地域限定社員である嘱託社員や、賃金アップや賞与のあるパートナー社員として活躍される方もいます。
主婦ですが応募できますか?
はい。主婦の方にもたくさんいらっしゃいますので、安心してご応募ください。

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